Ведущий специалист (Отдел автоматизации, контроля и кадровой отчетности)

Обязанности:

• Подготовка кадровой отчетности;
• Поддержка кадровых информационных систем Oracle EBS «Учет
  кадров» и MIS HR (контроль корректности работы ИС, контроль
  крректности ввода данных пользователями, поддержка
  пользователей);
• Участие в проектах по модернизации системы кадровой
  отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее
  года;
• Опыт использования систем автоматизации работы по
  направлению управление персоналом;
• Знание процедур кадрового делопроизводства;
• Знание Трудового кодекса РФ и иных правовых актов,
  регулирующих трудовые и иные;
• непосредственно связанные с ними отношения;
• Отличное владение EXCEL –
  обязательно;
• Высокие коммуникативные навыки, аналитическое мышление,
  активность, организованность, стремление к постоянному улучшению
  результатов деятельности, способность работать с большим объемом
  информации, в том числе с цифрами, ответственность в
  работе.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с
  успешным кандидатом.

...